Je kan niet verder in je baan en wat nu?

Outplacement is een fenomeen waar veel mensen in Den Haag en heel Nederland de afgelopen jaren mee te maken hebben gehad. Ook in de toekomst zal outplacement nodig blijven. Misschien minder door omstandigheden die met de recessie te maken hebben, maar outplacement kan ook door andere omstandigheden worden veroorzaakt.

Wanneer kun je te maken krijgen met outplacement?

  • Als je werkgever onvoldoende werk voor je heeft
  • Als je werkgever failliet gaat
  • Als je niet past in je team
  • Als je boventallig bent geworden door een fusie
  • Als je te weinig uitdaging hebt of juist onvoldoende capaciteiten

Wat kan een outplacement traject je bieden?

Outplacement bied je een betere kans op het vinden van een andere baan en geeft inzicht in je persoonlijke mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Welke stappen worden gevolgd bij outplacement?

  • Een vrijblijvend kennismakingsgesprek met een coach
  • Bij voldoende vertrouwen wordt een overeenkomst gesloten
  • Je coach rapporteert frequent aan jou en je werkgever
  • Je kansen op succes worden vergroot door gerichte ondersteuning
  • Je hebt een nieuwe werkgever

Praktijkvoorbeeld van outplacement in Den Haag

Een ondernemer uit Den Haag merkte dat zijn receptioniste moeite had met het ontvangen van veeleisende klanten. Ze kroop in haar schulp of gaf een grote mond. Ze mocht intussen ook de sociale mediapagina’s van het bedrijf in Den Haag onderhouden en daar bleek ze veel talent voor te hebben. Met hulp van een outplacement bureau werd een profiel van haar opgesteld. Ze bleek veel meer geschikt voor het schrijven van blogs en het plaatsen van foto’s dan in de directe omgang met klanten. Bij een andere klant van het outplacementbureau kon ze direct aan de slag in een baan als content manager sociale media.

Hoe vind ik een goed outplacementbureau in Den Haag of elders?

Als werkgever in Den Haag of elders in Nederland is het aan te raden om te luisteren naar de ervaringen van anderen en daar je voordeel mee te doen. Een vergelijking tussen bureaus die outplacement trajecten aanbieden is eveneens de moeite waard. Ben je werknemer en voorzie je dat outplacement voor jou aanstaande is? Dan is het aan te raden om zelf bij je werkgever een bureau voor outplacement aan te bevelen. Op de website van bureau Houthoff in Den Haag vind je een voorbeeld van een te volgen aanpak.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *